La 7° edizione del  Master Gestione e Sviluppo Risorse Umane è organizzato in  8 lezioni al sabato per un totale di 64 ore (di lezioni frontali, esercitazioni e analisi di case study)

Sede: Pisa Data inizio:  5 ottobre 2019

Il percorso presenta in maniera approfondita l’intero processo di selezione del personale, le diverse tipologie di contratti di lavoro, le metodologie utilizzate per presidiare l’intero sviluppo del rapporto di lavoro dall’assunzione alla sua cessazione, le modalità di elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali ad esse collegate, la gestione dei rapporti con gli Enti pubblici deputati in materia di contratti di lavoro (INPS, INAIL, ecc.), la definizione del costo del lavoro.

 

ll Master attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo, affronta i principali strumenti di management delle risorse umane nelle aree del reclutamento, della selezione e di tutti degli  adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro.

  • Ricerca e Selezione

  • Il rapporto di lavoro normativa e contrattualistica

  • Adempimenti e svolgimento del rapporto di lavoro

  • La Retribuzione: Normativa e Tipologie

  • Gli adempimenti contributivi

  • Gli adempimenti fiscali

  • Quota ridotta per iscrizioni early booking (contatta la segreteria)

    Preventivi personalizzati per aziende e studi professionali

Direzione Commerciale
Antonio Travaglini
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Segreteria Organizzativa
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